Mardi réussi


 Le mardi réussi, qu’est-ce ?

Une idée toute simple m’est venue en consultant différents réseaux sociaux et sites internet.
La majorité des post / nouvelles / partages sont négatifs ou pessimistes, voire alarmistes et larmoyants.
Les discussions à la machine à café et à la pause déjeuner tournent en boucle autour de ces actualités contre productives.
En lisant ou en survolant ces informations, on se complaît dans notre mélancolie.
De là à devenir hypocondriaque, il n’y a qu’un pas !
Comment garder notre sourire et notre joie de vivre dans de telles conditions ?

 

 

Je propose donc une révolution pour cette année : le mardi réussi !

Le principe est fort simple :
Le lundi et son lot de complaintes étant passé (cela fera l’objet d’un prochain article),
le mardi est tout simplement parfait pour prendre la semaine du côté de l’optimisme !
Chaque mardi, je m’efforcerai de partager avec vous tous une bonne nouvelle, en rapport avec le travail.
Pour une réussite totale, j’ai besoin de chacun !
J’ouvre les portes de mon site et vous propose de participer à cet élan d’enthousiasme.
Il suffit de commenter cet article dans la partie basse, c’est prévu pour 😉

Plus nous serons nombreux à diffuser de bonnes nouvelles, meilleures seront nos semaines !
Tout simplement, partagez avec tous un article qui a ensoleillé votre journée, une bonne nouvelle reçue, un petit mot, une situation, etc.

 

Je vous encourage à lire les articles en cliquant sur les images correspondantes.

 

Concilier bien-être au travail et secteur bancaire, c’est possible avec Arkea !

bien-être au travail chez Arkéa

 

 

Le programme s’appelle « be well work well ». En français, « soyez bien au travail pour mieux travailler » chez PWC
Des initiatives pour encourager le bien-être au travail relayées par le Progrès 

bien-être au travail chez PWC

 

 

Les encres Armor ne vous disent peut-être rien, mais leur fonctionnement est inspirant.
Change the work en parle, mardi réussi partage

armor et le management par la confiance

 

 

 

 

Mardi réussi est en retard, alors ce n’est pas une, mais NEUF bonnes nouvelles !

trophée 1001 vies

 

 

 

 

 

 

SFAM, l’entreprise où il fait bon travailler (et rester), article de Libération 

sfam l'entreprise où il fait bon travailler (et rester)

 

 

 

 

Une reconversion pour une activité pleine de sens et de bonheur, portrait de Stéphane Guyot

stéphane guyot heureux de sa reconversion

 

 

 

Après la démarche bio écolo, Vrac’n roll passe à l’holocracy et c’est expliqué ici :

vrac'n roll entreprise libérée

 

 

 

 

Pour clôturer en beauté ce mois ensoleillé, focus sur la filière nucléaire qui sait aussi
mettre en avant le bien-être au travail. Ca se passe chez Assystem et c’est à lire ici :

assystem et le bien-être au travail

 

 

 

 

Le groupe immobilier Icade mise sur le bien-être et l’épanouissement des salariés qu’il accueille à Rungis.
A découvrir dans l’article de dailygeekshow

Icade a rungis mise sur le bien-être

 

 

 

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Une entreprise dont la vision est « Ensemble, et avec nos clients, épanouissons nous dans la confiance,
la bonne humeur et l’audace, pour perpétuer et développer nos savoir-faire textiles avec créativité, réactivité et compétitivité »
mérite bien un zoom sur son activité. Un article Mode in textile 

tissages de charlieu

 

 

 

 

En ce jour de demi-finale de la Coupe du Monde, comment ne pas se réjouir du travail de l’équipe de France ?
Article de la Voix du Nord

équipe de france et esprit d'équipe

 

 

 

 

Le droit à la déconnection étudié chez Essilor

essilor et la déconnection

 

 

 

 

 

Un nouveau siège pour Goûters Magiques, pensé pour le bien-être

 

gouters magiques

 

 

 

15 portraits inspirants de personnes qui aiment leur métier, bien différent pour chacun

ils aiment leur métier

 

 

 

 

Alstom fête un bien bel événement

alstom

 

 

 

Saluons en ce début juin les initiatives de cette multinationale en faveur des salariés

mardi réussi atos

 

 

 

 

Un salon axé sur la santé et la sécurité au travail avec un focus sur la QVT, on y fonce !

salon preventica

 

 

 

 

Mettons le cap à Quimper chez MerAlliance et leurs grands sourires

meralliance et le bien-être au travail

 

 

 

 

Traversons l’Atlantique pour cette bonne nouvelle du jour

asti augmente ses salariés

 

 

 

 

 

 

En ce jour de commémoration, saluons le succès d’une entreprise française qui monte avec des salariés heureux : le Slip Français

le slip français

 

 

 

 

Posson Packaging mise sur l’architecture pour favoriser le bien-être et ça marche !

posson packaging

 

 

 

L’intelligence artificielle vient en aide aux managers
l'ia au service des managers

 

 

 

 

Les Scop et le bien-être au travail, une évidence

mardi réussi et le bien-être dans les scop

 

 

 

Sanofi chouchoute ses salariés, pour le bien de chacun

sanofi et le bonheur au travail

 

 

 

 

Mardi réussi a doucement glissé, faut au lundi de Pâques. Et la nouvelle parle de chocolat…
Il serait bon pour la santé, alors profitons-en au travail !

 

 

 

 

Une alternative intéressante et écologiquement intéressante pour peindre

 

 

 

 

 

 

Une nouvelle plus légère pour fêter l’arrivée du printemps : manger une pizza augmenterait votre productivité !

 

 

 

 

Des étudiants en terminale ont créé une entreprise destinée à réussir.
Leur projet dépasse les frontières et à voir leurs sourires ils sont plutôt satisfaits de leur entreprise.

 

 

 

Une belle réussite aujourd’hui ; après un redressement judiciaire et une reprise il y a 3 mois, l’entreprise
qui fabrique des chaussettes est sauvée, crée des emplois et à de belles perpectives de développement !
Article Le Parisien 

 

 

 

La cité rhodanienne  attire toujours les entreprises : l’an dernier, la métropole de Lyon est restée aussi attrayante
pour les entreprises qu’en 2016. Plus de 100 entreprises ont choisi la métropole lyonnaise et
quelques 2160 emplois vont être créés sous 3 ans.
Lire l’article de l’Usine Nouvelle ici : Article Usine Nouvelle

 

 

 

 

Les jeunes papas peuvent parfois bénéficier d’un congé  paternité plus long pour profiter de leur bébé.
C’est ça aussi, le mieux-vivre au travail. Bravo à Patagonia !

 

 

Les mardis réussis précédents sont archivés, n’hésitez pas à me les demander 

 

 

 

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